Metade dos trabalhadores querem mudar de emprego este ano.
O trabalho ficou diferente para todos, ou melhor ou pior e a nova fase provocou um desejo real de transformar, de se mexer, de fazer acontecer.
41% dos profissionais que responderam à pesquisa Work Trend Index realizada pela Microsoft (mais de 30 mil pessoas em 31 países, inclusive o Brasil) consideram trocar de emprego neste ano.
E em um levantamento realizado pela Prudential nos Estados Unidos, 25% esperam procurar um novo emprego “assim que a ameaça da pandemia diminuir”. Grande parcela diz estar preocupada com o seu crescimento profissional e com o seu conjunto de novas habilidades necessárias.
Com tanto tempo de pandemia, muitos profissionais estão reavaliando suas prioridades e suas vidas, buscando maiores e melhores oportunidades de crescimento e (re)descobrindo novas vocações e aspirações.
Cansados de não visualizar oportunidades para progredir, a prolongada distância presencial dos colegas e física do ambiente de trabalho, a dificuldade de networking, a baixa automotivação e a exaustão ao tentar equilibrar a vida profissional e a pessoal são fatores que contribuem para um menor apego emocional ao trabalho atual e uma reavaliação do seu propósito de vida e revisão do real significado do emprego da sua energia no tempo = trabalho.
Muitos são os motivos e as recentes pesquisas indicam que inúmeras mudanças no mercado e nas carreiras dos profissionais ocorrerão nos próximos meses.
A ‘psicoterapia da vida profissional’ é o processo ideal para momentos de incerteza e desejos de mudança na carreira.
Você conhece? Fica o convite para você experimentar esse específico trabalho focado nas suas necessidades e desejos profissionais atuais e futuros.
Fonte: Época Negócios. Acesso em 01 mai. 2021.
